Kategorie: E-Learning

IHK-Nachhaltigkeits-Training für Führungskräfte gestartet

Nachhaltigkeit ist längst in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft angekommen. Marktpartner, Kunden und Gesetzgeber fordern nachhaltige Lösungen und Angebote. Mit dem neuen IHK-Management-Training „NACHHALTIG ERFOLGREICH FÜHREN“ unterstützt die IHK Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit als zentralen Aspekt der Unternehmenskultur einzuführen.

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Zwei eLearning Awards für Cornelsen eCademy & inside: Projekte mit Schaeffler und L’Osteria ausgezeichnet

Die Cornelsen eCademy & inside GmbH konnte sich in diesem Jahr gleich zweimal den begehrten eLearning Award 2021 sichern. Ausgezeichnet wurde das Unternehmen für die Einführung der eCademy Lernplattform zur digitalen Ausbildung bei Schaeffler sowie das Mobile-Learning-Projekt „Von der Lernapp zum Kommunikationstool“, das gemeinsam mit L’Osteria realisiert wurde.

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fritz-kola: Digitales Lernen mit der „wachwelt“ gestartet

fritz-kola ist der „positive Rebell“ unter den Getränkemarken und hat einen unverwechselbaren Stil. Diesem bleibt das Unternehmen auch bei der Qualifizierung seiner Mitarbeiter*innen treu. Gleichzeitig geht fritz-kola mit der Zeit, indem es die Lerninhalte digital, transparent und schnell zur Verfügung stellt. Dazu wurde gemeinsam mit Cornelsen eCademy & inside die „wachwelt“ realisiert.

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E-Learning erstellen: Was Kochen und E-Learning-Content gemeinsam haben.

Was hat Kochen mit E-Learning Gestaltung zu tun? Eine ganze Menge, denn auch wenn Sie E-Learning Inhalte erstellen, genügt es nicht, die Lernenden nur „satt“ zu machen, indem Sie bereits vorhandenes Material (z.B. Powerpoint-Folien) in digitaler Form bereitstellen. Vielmehr geht es darum, alle Inhalte in einer für das digitale Lernen geeigneten Form aufzubereiten und anzubieten – Wie, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel.

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Wie Sie den Einstieg ins digitale Lernen in der Aus- und Weiterbildung schaffen

Nicht erst seit Corona wird in der Digitalisierung aufs Gaspedal gedrückt – auch in der betrieblichen Bildung. Unternehmen, die frühzeitig auf digitales Lernen in ihrer Aus- und Weiterbildung gesetzt haben, waren auf die unvorhersehbare Corona-bedingte Extremsituation besser vorbereitet und in der Lage, kurzfristig auf neue Anforderungen zu reagieren, u.a. mit neuen digitalen Bildungsangeboten. Wie auch Sie dazu gehören, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel.

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Warum digitale Lernmedien von Mitarbeitern abgelehnt werden und wie Templates den Lernerfolg nachhaltig unterstützen

Im Autorensystem von Cornelsen eCademy & inside, dem eAuthor eVolution, stehen Ihnen didaktisch aufbereitete Templates für die unterschiedlichsten Lernszenarien zur Verfügung. Die Templates sind alle aufeinander abgestimmt, durch erfahrene Didaktiker erstellt und durch die Designabteilung optimiert. Dadurch sind selbst unerfahrene Autoren in der Lage, didaktisch-fundierte, einheitliche und professionell aussehende Medien zu erstellen.

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Mit Personas lernerzentriertes E-Learning designen

Ein zentraler Erfolgsfaktor in der Konzeption von E-Learning ist das lernerzentrierte Design des Lernangebots. Ein erfolgsversprechender Ansatz ist hierbei die Nutzung von Personas. Sie erleichtern die Erstellung von bedarfsgerechten maßgeschneiderten Lernangeboten, die auf die Bedürfnisse und Lernszenarien der angesprochenen Lernenden zugeschnitten sind. Was eine Persona ist und wie Sie sie richtig einsetzen, erfahren Sie hier.

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