Kategorie: E-Learning

Metaphors we learn by – Lernen in Metaphern

Was haben Lernen und Metaphern miteinander zu tun und vor allem wie kann Wissen um Metaphern dabei helfen, sich selbst und andere zum Lernen zu motivieren? Was passiert, wenn wir „vor einem Berg von Arbeit stehen“? Die Antwort auf diese Fragen finden Sie in diesem Blogartikel!

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Effiziente Hygieneschulungen sind die Antwort auf den Hygieneskandal

Die inside Unternehmensgruppe bietet mit ihrer Hygieneschulung „Fit in Hygiene“ eine gute Möglichkeit, Mitarbeiter für das Thema Hygiene zu sensibilisieren und Missständen vorzubeugen. Denn hygienische Mängel sind die häufigste Ursache von Verunreinigungen in Lebensmitteln, wie auch im aktuellen Hygieneskandal des Wurstherstellers Wilke.

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Die 4 Dimensionen zur besseren Akzeptanz von E-Learning-Inhalten

Vielleicht kennen Sie die folgende Situation: Nach monatelanger Konzeption und Erstellung von E-Learning-Inhalten für Ihre Mitarbeiter zeigt sich eine nur mäßige Nutzung. Mit dem Problem sind Sie nicht allein. Was Sie konkret tun können und auch bei der Erstellung Ihrer E-Learning-Medien bereits beachten sollten, damit Ihre E-Learnings von den Mitarbeitern angenommen werden, erfahren Sie hier.

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Vergessen verhindern … der methodisch clevere Weg ins Langzeitgedächtnis

Das wünscht sich jeder Lernende: nur einmal etwas lesen oder hören und schon kann ich mich problemlos immer wieder daran erinnern. Fakt ist: Wenn Wissen aufgenommen wird, bedeutet das noch lange nicht, dass es auch ins Langzeitgedächtnis übergeht und länger abrufbar ist. Wie ein effektiver Lerntransfer in das Langzeitgedächtnis funktioniert, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Wie Sie ein motivierendes E-Learning-Medium konzipieren

Ja, Lernen hat in der Schule nur den wenigsten Spaß gemacht – zu viel Pflicht, zu viel Masse. Damit wurden viele Chancen für eine positive Einstellung zu lebenslangem Lernen verschenkt. Wir haben jetzt die Chance, es besser zu machen! Gut konzipiertes und umgesetztes E-Learning ist dazu in der Lage! Aber dann heißt es von Anfang an, alles richtig machen. Wie, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Es gibt nur die eine Chance für den ersten guten Eindruck – Wie E-Learning dabei hilft

Der erste Eindruck zählt – und entsteht im Unternehmen schon am ersten Arbeitstag und den darauf folgenden ersten vier Arbeitswochen. Trotz dieser kurzen Zeitspanne ist er jedoch ganz entscheidend für die weitere Entwicklung von Motivation und Engagement des Mitarbeiters. Wie Sie mit einem durch E-Learning gestützten Onboardingprozess den bestmöglichen Eintritt in Ihr Unternehmen ermöglichen, erfahren Sie von uns.

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Das doppelte Comenius EduMedia Siegel 2019 für inside E-Learning-Lösungen

Doppelte Freude bei inside: zwei Comenius-Siegel für digitale Lernlösungen

Die inside Unternehmensgruppe wurde in der vergangenen Woche in Berlin gemeinsam mit zwei Kunden gleich doppelt mit dem begehrten Comenius-EduMedia-Siegel ausgezeichnet. Das Aachener Unternehmen erhält die Preise für die Umsetzung eines E-Learning-Projekts für die Textilakademie NRW sowie für die Realisierung einer mobilen Workplace-Learning-Lösung für Werner & Pfleiderer Lebensmitteltechnik GmbH.

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