Performance Support – Steigern Sie Ihre Performance!

Machen Sie Ihren Mitarbeitern Wissen dann zugänglich, wenn es am Arbeitsplatz benötigt wird! Der Begriff „Performance Support“ beschreibt genau diese Möglichkeit des situativen Lernens am Arbeitsplatz. Ziel dabei ist, dass Ihre Mitarbeiter im Moment des Bedarfs lernen, um eine bestimmte Aufgabe im Kontext der Arbeit auszuführen.

Die Vorteile von Performance Support auf einen Blick:

Wir bieten Ihnen sowohl Performance-Support-Systeme, mit denen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht aktuelles und relevantes Wissen in kleinen Lerneinheiten unmittelbar abrufen können, als auch Lernmedien, die sich ideal für den Einsatz im Performance Support eignen. Ihre Mitarbeiter lernen dabei „just in time“ und „on the job“ genau die Inhalte, die sie gerade zur Bewältigung ihrer Arbeit benötigen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Lernformen, bei denen die Arbeit unterbrochen werden muss, sind Ihre Mitarbeiter in der Lage, ihre Aufgaben schneller und effektiver zu erledigen, gleichzeitig bleibt die Produktivität erhalten.

Nutzen Sie unser Know-how: Wir bieten Ihnen mit unserer inside Learning & Perfomance Cloud eine software-basierte Performance-Support-Architektur sowie die Erfahrung und Expertise, Performance Support in kleinerem oder großem Stil erfolgreich zu realisieren. Und wir haben mit unseren interaktiven Lernkarten, Podcasts und Vodcasts sowie unseren Erklärfilmen ideale Medien für den Einsatz im Performance Support entwickelt.

Consulting by inside

Sie haben Fragen zur Einführung von Performance Support oder möchten Ihre Lösung optimieren? Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an.

Mehr zum Thema Performance Support – Unsere Blogs und Pressemeldungen

Blog

Trainerleben entlasten – technische Unterstützung des Seminarbetriebs in Zeiten von Blended Learning

Die Erstellung und Pflege von Seminarunterlagen sind keine simple Aufgabe, die sich beiläufig erledigen lässt. Diese Aufgabe ist ganz zentral. Sie benötigt entsprechend Zeit. Durch den Einsatz technischer Lösungen aus dem E-Learning-Bereich lässt sich der notwendige Aufwand verkleinern. Wie kann in solchen und anderen Fällen eine technische Unterstützung für Trainer aussehen?

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Iela_Award_2019
Pressemeldung

inside gewinnt internationalen E-Learning Award in New York

Die inside Unternehmensgruppe ist im Juni in New York gemeinsam mit Vapiano SE mit dem IELA Award in der Rubrik Business ausgezeichnet worden. Mit dem realisierten Projekt „Die Vapiano Lernwelt: Mit Mobile First und Blended Learning auf Expansionskurs“ ist es beiden Unternehmen gelungen, sich gegen eine Vielzahl an internationalen Wettbewerbern u.a. aus den USA, aus Kanada sowie aus Großbritannien durchzusetzen und den ersten Platz in der Kategorie „Mobile Learning“ zu erlangen.

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Pressemeldung

REGINA Managementreffen bei inside

Zum ersten Mal fand am vergangenen Mittwoch das monatliche REGINA Management-Treffen bei der inside Unternehmensgruppe statt. Rund 30 Teilnehmer besuchten das Event zum Thema „Weiterbildung der Zukunft: Anforderungen, Trends und Formate“.

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