Wissensmanagement im Unternehmen.

Möchten Sie die Kosten für Ihre betriebliche Bildung senken und gleichzeitig nichts an Qualität einbüßen, diese sogar noch steigern? Dann sollten Sie auf Wissensmanagement setzen! Wissensmanagement zählt heute zu den zentralen Erfolgsfaktoren, um die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern. Das gilt auch für die betriebliche Bildung, denn auch sie wird durch den Einsatz von Wissensmanagement im Unternehmen effizienter, aktueller und kostengünstiger. Deshalb basieren unsere Lösungen auf Methoden und Werkzeugen des Wissensmanagements.

Was heißt das konkret? Daten, Wissensobjekte, Lernobjekte und Lernmedien werden bei uns mithilfe unseres Online-Autorensystems eAuthor auf Basis nur einer Wissensdatenbank (Single-Source-of-Truth-Ansatz) realisiert. Der Vorteil: Die einzelnen Informations- oder Wissenseinheiten werden nur einmalig erstellt und können in beliebigen Lern- und Schulungsmedien wiederverwendet werden, was die Erstellungs- und Aktualisierungskosten erheblich reduziert. Gleichzeitig wird die Qualität verbessert, denn durch die Wiederverwendbarkeit wird das Fehlerrisiko minimiert. Weiterer Vorteil: Verschiedene Daten können an zentraler Stelle in Form von Variablen ausgelagert werden. Ändert sich eine Variable, so reicht auch hier die einmalige Anpassung und alle Medien werden automatisch aktualisiert.

Der von uns realisierte Single-Source-of-Truth-Ansatz mit nur einer Wissensdatenbank gewährleistet eine homogene Qualität in einer gleichzeitig geringen Time-to-Competence und ermöglicht damit eine Reduzierung der Gesamtkosten. Davon können auch Sie profitieren. Wir beraten Sie gerne und zeigen Ihnen auf, wie Sie Wissensmanagement optimal für Ihre betriebliche Bildung nutzen können.

Weitere Informationen zum Download

Broschüre „Betriebliche Bildung“

PDF (1,96 MB)

Consulting by inside

Sie haben Fragen zu Wissensmanagement-Methoden oder möchten Ihre Lösung optimieren? Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an.

Mehr zum Thema Wissensmanagement – Unsere Blogs und Pressemeldungen

Blog

Es gibt nur die eine Chance für den ersten guten Eindruck – Wie E-Learning dabei hilft

Der erste Eindruck zählt – und entsteht im Unternehmen schon am ersten Arbeitstag und den darauf folgenden ersten vier Arbeitswochen. Trotz dieser kurzen Zeitspanne ist er jedoch ganz entscheidend für die weitere Entwicklung von Motivation und Engagement des Mitarbeiters. Wie Sie mit einem durch E-Learning gestützten Onboardingprozess den bestmöglichen Eintritt in Ihr Unternehmen ermöglichen, erfahren Sie von uns.

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Blog

Vergessen verhindern … der methodisch clevere Weg ins Langzeitgedächtnis

Das wünscht sich jeder Lernende: nur einmal etwas lesen oder hören und schon kann ich mich problemlos immer wieder daran erinnern. Fakt ist: Wenn Wissen aufgenommen wird, bedeutet das noch lange nicht, dass es auch ins Langzeitgedächtnis übergeht und länger abrufbar ist. Wie ein effektiver Lerntransfer in das Langzeitgedächtnis funktioniert, erfahren Sie in diesem Artikel.

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inside-Learntec_Halle
Pressemeldung

inside auf der LEARNTEC: Besser lernen. Mehr leisten.

„Besser lernen. Mehr leisten.“ – unter diesem Motto präsentiert die inside Unternehmensgruppe ihre maßgeschneiderten Lösungen aus den Bereichen Mobile Learning, Blended Learning, Workplace Learning und Performance Support auf der LEARNTEC 2018 (30.01.-01.02.).

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Der Schriftzug "inside news" auf einem Papier
Pressemeldung

„Besser lernen. Mehr leisten.“ – inside auf der Zukunft Personal Europe 2018

„Besser lernen. Mehr leisten.“ – Unter diesem Motto präsentiert die inside Unternehmensgruppe ihre ausgezeichneten Softwarelösungen auf der Zukunft Personal Europe 2018 (11.-13.09.2018) in Köln (Halle 2.2, Stand O.07). Neben zahlreichen Best-Practice-Beispielen stellen die inside Spezialisten den Besuchern ihr mehrfach prämiertes Autorensystem – den eAuthor 4.0 – vor.

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