Lösungen für die betriebliche Bildung – Effizient, bedarfsgerecht und nachhaltig.

Ob E-Learning, Blended Learning, Mobile Learning, Workplace Learning, Performance Support oder Wissensmanagement, bei uns profitieren Sie von effizienten und bedarfsgerechten Lösungen. Denn jedes Bildungskonzept verspricht nur dann Erfolg, wenn es die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter umfassend berücksichtigt.

Bei uns erhalten Sie Ihre ganz persönliche bedarfsgerechte Lösung für Ihre betriebliche Aus-, Weiter- und Fortbildung. Dabei haben Sie die Wahl, ob Sie sich für „Make or buy“, d.h. ein Full-Service-Paket, verschiedene Einzelleistungen oder einen Mix aus beidem entscheiden. Wir stehen für jede Variante zur Verfügung und realisieren für Sie Ihre passgenaue Lösung, auf die Sie bauen können.

„Es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung, keine Bildung.“
John F. Kennedy
Ein Mann nutzt das E-Learning System von inside zur betrieblichen Weiterbildung an seinem Laptop

E-Learning

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, flexibel und selbstgesteuert zu lernen.

Sie möchten Ihren Mitarbeitern flexibles und selbstgesteuertes Lernen ermöglichen? Wir unterstützen Sie gerne dabei und bieten Ihnen digitale Lern- und Schulungsmedien auf höchstem Niveau. Wir begleiten Sie von der Planung und Konzeption über die Realisation und Integration Ihrer Bildungsmaßnahme und liefern Ihnen eine maßgeschneiderte und individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmte E-Learning-Lösung – auf Wunsch barrierefrei und in verschiedenen Sprachen realisiert.

Blended Learning

Steigern Sie die Synergie von Präsenztraining und Selbstlernphasen um ein Vielfaches.

Beim Blended Learning werden klassische Lernformen mit denen des E-Learnings optimal miteinander verknüpft. Dabei finden Präsenz- und Online-Phasen im Wechsel statt und sind bestmöglich aufeinander abgestimmt. Der Vorteil: Ihre Mitarbeiter profitieren von der Effektivität und Flexibilität der elektronischen Lernformen, ohne auf soziale Kontakte und Erfahrungsaustausch durch persönliche Begegnungen verzichten zu müssen.

Ein Frau bildet sich auf Geschäftsreise per Mobile Learning am Tablet weiter

Mobile Learning

Haben Tablet und Smartphone bereits Einzug in Ihre betriebliche Bildung gehalten?

 Wenn nicht, sollten Sie umgehend darüber nachdenken. Wir unterstützen Sie gern bei der Realisierung Ihrer individuellen Mobile-Learning-Lösung. Dabei haben Sie die Wahl zwischen verschiedensten mobil-lauffähigen Lernmedien, die wir maßgeschneidert auf Ihren Bedarf abstimmen und auf Wunsch in Ihrem Corporate Design zur Verfügung stellen. Diese Medien verfügen über ein Responsive Design und passen sich automatisch an verschiedenste Displaygrößen an. Sie sind sowohl inhaltlich, methodisch-didaktisch als auch technisch von bester Qualität und zeichnen sich durch kleine Lerneinheiten aus, die jederzeit unterbrochen und später weiterbearbeitet werden können.

Workplace Learning

Bieten Sie Lernsituationen so praxisnah wie möglich. Also direkt am Arbeitsplatz.

Lernen und Arbeiten verschmelzen immer mehr. Das klassische „Lernen auf Vorrat“ wird zunehmend durch ein Lernen „Just-in-time“, also ein situatives bedarfsgerechtes Lernen am Arbeitsplatz ergänzt. Insbesondere in der Industrie 4.0 werden situative Lernformen eine noch zentralere Rolle spielen und das „Lernen auf Vorrat“ in vielen Bereichen ablösen.

Ein Angestellter der Industrie lernt per Tablet flexibel in der Werkshalle.
Ein Mitarbeiter in der Lebensmittelindustrie nutzt das inside E-Learning-System zum Performance Support

Performance Support

Durch Arbeitshilfen steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter.

Machen Sie Ihren Mitarbeitern Wissen dann zugänglich, wenn es am Arbeitsplatz benötigt wird! Der Begriff „Performance Support“ beschreibt genau diese Möglichkeit des situativen Lernens am Arbeitsplatz. Ziel dabei ist, dass Ihre Mitarbeiter im Moment des Bedarfs lernen, um eine bestimmte Aufgabe im Kontext der Arbeit auszuführen.

Wissensmanagement

Möchten Sie die Kosten für Ihre betriebliche Bildung senken und gleichzeitig Qualität steigern?

Dann sollten Sie auf Wissensmanagement setzen! Wissensmanagement zählt heute zu den zentralen Erfolgsfaktoren, um die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern. Das gilt auch für die betriebliche Bildung, denn auch sie wird durch den Einsatz von Wissensmanagement im Unternehmen effizienter, aktueller und kostengünstiger. Deshalb basieren unsere Lösungen auf Methoden und Werkzeugen des Wissensmanagements.

Eine Hand nimmt ein Tablet mit dem Autorensystem eAuthor auf dem Bildschirm aus einem Bücherregal
Mitarbeiter eines Unternehmens bilden sich in einer Blended Learning Maßnahme digital und analog weiter.

Internationalisierung

Möchten Sie Ihre Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort weltweit einheitlich schulen und damit einheitliche Qualitätsstandards realisieren?

Dann ist E-Learning die optimale Lösung für Sie. Unabhängig davon, ob Sie es bereits nutzen oder neu einführen möchten, bietet es Ihnen große Potenziale bei der Internationalisierung Ihres Unternehmens. Entscheidend für den Erfolg ist jedoch die professionelle Lokalisierung Ihrer E-Learning-Maßnahme, d.h. die Anpassung Ihrer Lernmedien an die sprachlichen und kulturellen Voraussetzungen der jeweiligen Länder. Wir sind Spezialist für E-Learning-Lokalisierung und unterstützen Sie gerne bei der Realisation Ihrer internationalen Projekte.

Consulting by inside

Sie sind sich über die richtige Art der betrieblichen Bildung für Ihr Unternehmen noch nicht sicher? Wir bieten mit unserem Strategieworkshop die ideale Grundlage für die ersten Schritte.

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Auch ohne Präsenz weiter bilden!

Unsere Webinare und Lösungen für die aktuelle Situation.