Mobile Learning – Lernen unabhängig von Ort und Zeit.

Haben Tablet und Smartphone bereits Einzug in Ihre betriebliche Bildung gehalten? Wenn nicht, sollten Sie umgehend darüber nachdenken.  Denn flexibles mobiles Lernen entspricht nicht nur dem Zeitgeist, sondern bietet Ihren Mitarbeitern viele Vorteile und ermöglicht eine vollkommen andere Art der Qualifizierung. 

Die Zeit im Bus auf dem Weg zur Arbeit nutzen, um sich über ein bestimmtes Thema zu informieren, oder im Wartezimmer kurz etwas nachschlagen, um sich auf eine Besprechung vorzubereiten – all das ist mit Mobile Learning möglich – schnell, flexibel und ortsunabhängig. Und davon profitieren nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch Ihr Unternehmen.

Wir unterstützen Sie gern bei der Realisierung Ihrer individuellen Mobile-Learning-Lösung. Dabei haben Sie die Wahl zwischen verschiedensten mobil-lauffähigen Lernmedien, die wir maßgeschneidert auf Ihren Bedarf abstimmen und auf Wunsch in Ihrem Corporate Design zur Verfügung stellen. Diese Medien verfügen über ein Responsive Design und passen sich automatisch an verschiedenste Displaygrößen an. Sie sind sowohl inhaltlich, methodisch-didaktisch als auch technisch von bester Qualität und zeichnen sich durch kleine Lerneinheiten aus, die jederzeit unterbrochen und später weiterbearbeitet werden können.

Darüber hinaus verfügen wir über ein effizientes und einzigartiges Online-Autorensystem, den eAuthor, mit dem Sie eigenständig und ohne Programmierkenntnisse Ihre Mobile-Learning-Medien mit einem ausgereiften Responsive Design erstellen können. Fragen Sie uns: Wir beraten Sie gern und machen auch Ihre betriebliche Bildung mobil!

Awards & Auszeichnungen für Mobile-Learning-Lösungen von inside

Consulting by inside

Sie haben Fragen zur Einführung von Mobile Learning oder möchten Ihre Lösung optimieren? Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an.

Mehr zum Thema Mobile Learning – Unsere Blogs und Pressemeldungen

Blog

Cornelsen und inside: Expertise und Partnerschaft auf Augenhöhe

Man sagt: In einer guten Beziehung werden die Sorgen geteilt und die Freuden verdoppelt. Wir meinen: In einer guten Geschäftsverbindung werden die Aufgaben gemeinsam bewältigt und die Potenziale vervielfacht. Deshalb sind wir besonders stolz darauf, als Teil der Cornelsen Gruppe die zukünftigen Herausforderungen gemeinsam meistern zu können.

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Blog

Die 4 Dimensionen zur besseren Akzeptanz von E-Learning-Inhalten

Vielleicht kennen Sie die folgende Situation: Nach monatelanger Konzeption und Erstellung von E-Learning-Inhalten für Ihre Mitarbeiter zeigt sich eine nur mäßige Nutzung. Mit dem Problem sind Sie nicht allein. Was Sie konkret tun können und auch bei der Erstellung Ihrer E-Learning-Medien bereits beachten sollten, damit Ihre E-Learnings von den Mitarbeitern angenommen werden, erfahren Sie hier.

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Blog

Vergessen verhindern … der methodisch clevere Weg ins Langzeitgedächtnis

Das wünscht sich jeder Lernende: nur einmal etwas lesen oder hören und schon kann ich mich problemlos immer wieder daran erinnern. Fakt ist: Wenn Wissen aufgenommen wird, bedeutet das noch lange nicht, dass es auch ins Langzeitgedächtnis übergeht und länger abrufbar ist. Wie ein effektiver Lerntransfer in das Langzeitgedächtnis funktioniert, erfahren Sie in diesem Artikel.

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eLJ_AWARD2018_MobileLearning
Pressemeldung

eLearning Award 2018 geht an inside und die Allianz Lebensversicherung

Die inside Unternehmensgruppe hat auf der didacta in Hannover gemeinsam mit der Allianz Lebensversicherungs-AG den eLearning Award 2018 in der Kategorie „Mobile Learning“ erhalten. Ausgezeichnet wurden beide Unternehmen für die Realisation von „Wissen erLEBEN“, einem neuen mobilen Lernangebot, das mehreren zehntausend Allianz Mitarbeitern zur Verfügung steht.

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