Mobile Learning – Lernen unabhängig von Ort und Zeit.

Haben Tablet und Smartphone bereits Einzug in Ihre betriebliche Bildung gehalten? Wenn nicht, sollten Sie umgehend darüber nachdenken.  Denn flexibles mobiles Lernen entspricht nicht nur dem Zeitgeist, sondern bietet Ihren Mitarbeitern viele Vorteile und ermöglicht eine vollkommen andere Art der Qualifizierung. 

Die Zeit im Bus auf dem Weg zur Arbeit nutzen, um sich über ein bestimmtes Thema zu informieren, oder im Wartezimmer kurz etwas nachschlagen, um sich auf eine Besprechung vorzubereiten – all das ist mit Mobile Learning möglich – schnell, flexibel und ortsunabhängig. Und davon profitieren nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch Ihr Unternehmen.

Wir unterstützen Sie gern bei der Realisierung Ihrer individuellen Mobile-Learning-Lösung. Dabei haben Sie die Wahl zwischen verschiedensten mobil-lauffähigen Lernmedien, die wir maßgeschneidert auf Ihren Bedarf abstimmen und auf Wunsch in Ihrem Corporate Design zur Verfügung stellen. Diese Medien verfügen über ein Responsive Design und passen sich automatisch an verschiedenste Displaygrößen an. Sie sind sowohl inhaltlich, methodisch-didaktisch als auch technisch von bester Qualität und zeichnen sich durch kleine Lerneinheiten aus, die jederzeit unterbrochen und später weiterbearbeitet werden können.

Darüber hinaus verfügen wir über ein effizientes und einzigartiges Online-Autorensystem, den eAuthor, mit dem Sie eigenständig und ohne Programmierkenntnisse Ihre Mobile-Learning-Medien mit einem ausgereiften Responsive Design erstellen können. Fragen Sie uns: Wir beraten Sie gern und machen auch Ihre betriebliche Bildung mobil!

Awards & Auszeichnungen für Mobile-Learning-Lösungen von inside

Weitere Informationen zum Download

Broschüre „Betriebliche Bildung“

PDF (1,96 MB)

Consulting by inside

Sie haben Fragen zur Einführung von Mobile Learning oder möchten Ihre Lösung optimieren? Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an.

Mehr zum Thema Mobile Learning – Unsere Blogs und Pressemeldungen

Blog

Es gibt nur die eine Chance für den ersten guten Eindruck – Wie E-Learning dabei hilft

Der erste Eindruck zählt – und entsteht im Unternehmen schon am ersten Arbeitstag und den darauf folgenden ersten vier Arbeitswochen. Trotz dieser kurzen Zeitspanne ist er jedoch ganz entscheidend für die weitere Entwicklung von Motivation und Engagement des Mitarbeiters. Wie Sie mit einem durch E-Learning gestützten Onboardingprozess den bestmöglichen Eintritt in Ihr Unternehmen ermöglichen, erfahren Sie von uns.

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mmb-logo
Pressemeldung

mmb Trendstudie: Blended Learning, Erklärvideos, Mobile und Micro Learning liegen im Trend

Das mmb Institut hat den aktuellen Trendmonitor zum Corporate Learning veröffentlicht. Darin werden die Ergebnisse der Trendstudie „mmb Learning Delphi“, einer Befragung von E-Learning-Experten zum Thema „Weiterbildung und digitales Lernen heute und in drei Jahren“, präsentiert. Wichtigste Ergebnisse der Studie: Blended Learning ist – wie schon im Jahr zuvor – die beliebteste Lernform in Unternehmen.

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Der Schriftzug "inside news" auf einem Papier
Pressemeldung

mmb Trendstudie: Die Zukunft gehört dem Mobile Learning

Mobile Learning wird noch mehr an Bedeutung gewinnen – das ist eines der wichtigsten Ergebnisse der jüngst erschienenen Trendstudie des mmb Instituts für Medien- und Kompetenzforschung. Die „mmb Learning Delphi-Studie“, die jährlich erscheint, basiert auf einer Befragung von E-Learning-Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zum digitalen Lernen und fand in diesem Jahr bereits zum zehnten Mal statt.

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