Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Jetzt zu den Stellenangeboten!
Was wir erwarten.
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut – sie bewirken jenen Vorsprung, den unsere Kunden an uns schätzen und der uns von vielen anderen abhebt. Deshalb ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter zu uns passen.
Neben fachlichen Qualifikationen erwarten wir von Ihnen Engagement und Begeisterung für die Arbeit und Ihre Tätigkeit. Aber auch Soft Skills sind uns wichtig.
Offenheit
Sie schätzen einen offenen Umgang miteinander genauso wie einen regelmäßigen Austausch und sehen beides als Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Zuverlässigkeit & Hilfsbereitschaft
Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit sind die Basis Ihres Handelns. Sie halten Ihre Zusagen ein, arbeiten gewissenhaft und zielorientiert, übernehmen Verantwortung und unterstützen Ihre Kollegen.
Teamwork
Sie sind aufgeschlossen und offen im Umgang mit anderen. Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne in einem engagierten Team, in dem Sie etwas bewegen und sich weiterentwickeln können.
Kundenorientierung
Sie kommunizieren ehrlich und verbindlich, agieren stets service- und kundenorientiert. Dabei verfügen Sie über das nötige Fingerspitzengefühl gegenüber unseren Kunden und Partnern.
Unsere Werte
Die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter bestimmen unseren Erfolg. Deshalb ist es unabdingbar, dass Sie sich mit unseren Werten identifizieren und diese gemeinsam mit uns leben.
Begeisterung für neue Medien
Sie setzen Ihre Begeisterung für neue Medien in die Praxis um und nutzen die Chance, die Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten.
Kreativität
Sie sind flexibel und kreativ, haben Lust auf Neues und wagen gemeinsam mit uns den Blick über den eigenen Horizont hinaus.
Noch Fragen?
Sie interessieren sich für eine Karriere bei inside und haben Fragen? Sie haben ein Stellenangebot gefunden, das Ihnen zusagt, und möchten wissen, welche Bewerbungsunterlagen gewünscht werden? Wir haben die wichtigsten Fragen und Antworten für Ihre Bewerbung in unseren FAQs für Sie zusammengefasst.
Für ein persönliches Gespräch stehen Ihnen Enza Höhnen und Nina Janowski aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung:
Telefon: +49 (0) 241. 18292 – 0
oder: +49 (0) 221. 66 99 49-03
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