Marketing Manager (m/w/i) als Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption (Köln / Aachen und/oder Remote work)

Die Cornelsen eCademy & inside GmbH ist Experte für digitale Bildung. Mit unseren digitalen Lernlösungen für die Aus- und Weiterbildung in Unternehmen gehören wir zu den Markführern in Deutschland. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren rund 100 Mitarbeiter*innen maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungskonzepte und unterstützen Unternehmen professionell mit Online-Lerninhalten. Zu unseren Kunden zählen namhafte deutsche und international agierende Unternehmen. Seit 2019 sind wir ein eigenständiges Tochterunternehmen des Cornelsen Verlags mit Standorten in Aachen, Köln und Berlin.


Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine(n) Marketing Manager (m/w/i) als Elternzeitvertretung befristet auf 14 Monate mit der Option auf Übernahme – Eintrittsdatum: ab sofort.  Standort: Köln oder Aachen und/oder Remote


Was Dich erwartet:


Du arbeitest in einem kreativen 8-köpfigen Team an abwechslungsreichen Marketingmaßnahmen, die der Vermarktung der eCademy Lernplattform sowie der Stärkung unserer Marke dienen. Dabei beherrschst Du sowohl das Online- als auch das Offline-Marketing, um unseren facettenreichen Marketing-Mix erfolgreich zu gestalten und weiter auszubauen.


Deine Einsatzgebiete im Detail:

  • Du stehst in engem Austausch mit unserem Vertrieb und Produktteam, planst Produktmarketing-Maßnahmen eigenständig und koordinierst diese abteilungsübergreifend
  • Du hast Spaß am Schreiben von Texten und es fällt Dir leicht, komplexe technische Sachverhalte so zu formulieren, dass Dein Gegenüber diese versteht
  • Du verantwortest das E-Mail-Marketing, verfasst und erstellst unseren Newsletter, stimmst diesen ab und versendest diesen über unser Newsletter-Tool
  • Du führst Marketingkampagnen entlang des Leadfunnels durch und optimierst diese KPI-getrieben kontinuierlich
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensmarke und erweckst diese mit kreativen Ideen zum Leben
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Website, konzipierst neue Seiten und unterstützt bei der Erstellung in WordPress
  • Du verwaltest unsere Social-Media-Kanäle und sorgst für regelmäßige Bespielung mit unserem Content
  • Du bist für die Planung, Ausarbeitung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Content Marketing (z. B. Whitepaper, Success Stories, Blogartikel etc.) verantwortlich


Was Du mitbringen solltest:


Du hast bereits berufliche Erfahrungen im Marketing gesammelt, Du begeisterst Dich für (digitale) Bildung und bringst neben einem ausgeprägten Sinn für Ästhetik sowie einer kreativen Marketingdenke als Teamplayer folgende Eigenschaften mit:

  • Du liebst und lebst digital, bringst großes Verständnis für Saas-Lösungen mit und hast Spaß an der Vermarktung von (Software-)Produkten
  • Agiles Arbeiten ist für dich nicht neu und du bist in der Lage, Gesamtzusammenhänge zu durchleuchten und flexible Lösungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen
  • Du bringst bereits Erfahrung im Umgang mit relevanten Tools, wie WordPress, gängigen Newsletter-Tools, Confluence und Sharepoint mit
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, besitzt Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Auffassungsgabe
  • Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien sowie Trend-Themen und ein hohes Maß an Kreativität
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insb. PowerPoint und Word)
  • Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren im (B2B-)Marketing und hast vorzugsweise Erfahrungen in einem technisch geprägten Unternehmen gesammelt
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit einem Schwerpunkt im Bereich Marketing


Was wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Die Perspektive auf ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem gut positionierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein junges, erfolgreiches und dynamisches Team
  • Die Chance, auch mal unkonventionelle Ideen umzusetzen
  • Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein Paket an unterschiedlichen sozialen Zusatzleistungen
  • Wir legen Wert auf Kommunikation – Dialog ist uns wichtig. Daher führen wir je Quartal ein Feedbackgespräch, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln und zu verbessern


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.


Zur Bewerbung


(Bitte lade im Feld „Lebenslauf“ auch Deine Zeugnisse hoch – vielen Dank!)

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Sie interessieren sich für eine Karriere bei inside und haben Fragen? Sie haben ein Stellenangebot gefunden, das Ihnen zusagt, und möchten wissen, welche Bewerbungsunterlagen gewünscht werden? Wir haben die wichtigsten Fragen und Antworten für Ihre Bewerbung in unseren FAQs für Sie zusammengefasst.

Für ein persönliches Gespräch steht Ihnen Enza Höhnen aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung:

Telefon: +49 (0) 221. 66 99 49-03

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