Möchten Sie von der Flexibilität elektronischer Lernformen profitieren und gleichzeitig die sozialen Aspekte der Face-to-Face-Kommunikation nicht missen? Dann ist Blended Learning genau das Richtige für Sie! Beim Blended Learning werden klassische Lernformen mit denen des E-Learnings optimal miteinander verknüpft. Dabei finden Präsenz- und Online-Phasen im Wechsel statt und sind bestmöglich aufeinander abgestimmt. Der Vorteil: Ihre Mitarbeiter profitieren von der Effektivität und Flexibilität der elektronischen Lernformen, ohne auf soziale Kontakte und Erfahrungsaustausch durch persönliche Begegnungen verzichten zu müssen.
Bei uns erhalten Sie Ihre Blended-Learning-Maßnahme individuell auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten. Wir sind in der Lage, sämtliche Lern- und Schulungsmedien, ob Selbstlernmedien, Informationsmedien oder Trainingsmedien, für einen ausgewogenen Medienmix für Sie zu erstellen. Dabei können Sie jederzeit auf das Know-how unserer Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen, wie Didaktik, Technik und Gestaltung, zurückgreifen.
Sie haben Fragen zur Einführung von Blended Learning oder möchten Ihre Lösung optimieren? Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an.
Vielleicht kennen Sie die folgende Situation: Nach monatelanger Konzeption und Erstellung von E-Learning-Inhalten für Ihre Mitarbeiter zeigt sich eine nur mäßige Nutzung. Mit dem Problem sind Sie nicht allein. Was Sie konkret tun können und auch bei der Erstellung Ihrer E-Learning-Medien bereits beachten sollten, damit Ihre E-Learnings von den Mitarbeitern angenommen werden, erfahren Sie hier.
Am 19. Juni findet der erste bundesweite Digitaltag statt. Ziel des Tages ist es, die Vielfältigkeit, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für alle nahbar und erlebbar zu machen.
Das wünscht sich jeder Lernende: nur einmal etwas lesen oder hören und schon kann ich mich problemlos immer wieder daran erinnern. Fakt ist: Wenn Wissen aufgenommen wird, bedeutet das noch lange nicht, dass es auch ins Langzeitgedächtnis übergeht und länger abrufbar ist. Wie ein effektiver Lerntransfer in das Langzeitgedächtnis funktioniert, erfahren Sie in diesem Artikel.
inside hat gemeinsam mit der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) den eLearning Award 2020 erhalten. Ursprünglich sollten beide Unternehmen im März auf der didacta, der größten Fachmesse für Bildungswirtschaft in Europa, ausgezeichnet werden. Durch die Corona-Krise erfolgte die Übergabe ohne Laudatio und Auszeichnungsfeier, dennoch freuen sich beide Projektpartner über den Preis in der Kategorie „Blended Learning“.
Das mmb Institut hat den aktuellen Trendmonitor zum Corporate Learning veröffentlicht. Die wichtigsten Ergebnisse dieser Expertenbefragung: Blended Learning bleibt die bedeutendste Lernform, gefolgt von Erklärfilmen, Micro-Learning- und Mobile-Learning-Lösungen, die wie im vergangenen Jahr erneut ganz vorne bei der Einschätzung der Zukunftsfähigkeit für das Lernen in Unternehmen liegen.
„Besser lernen. Mehr leisten.“ – Unter diesem Motto präsentiert die inside Unternehmensgruppe ihre ausgezeichneten Softwarelösungen auf der Zukunft Personal Europe 2018 (11.-13.09.2018) in Köln (Halle 2.2, Stand O.07). Neben zahlreichen Best-Practice-Beispielen stellen die inside Spezialisten den Besuchern ihr mehrfach prämiertes Autorensystem – den eAuthor 4.0 – vor.
Das unabhängige ISO 27001-Zertifkat bestätigt:
Cornelsen eCademy & inside bietet höchste IT-Sicherheit und zuverlässigen Datenschutz.
Cornelsen eCademy & inside GmbH
Bismarckstraße 2-8
D-52066 Aachen
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