Bildungsmarketing |  |
Bei der Einführung neuer Wege und neuer Medien in die betriebliche Aus- und Weiterbildung müssen die Ziele und Vorteile mit sachlichen, betriebswirtschaftlichen und emotionalen Argumenten allen Beteiligten und Entscheider verdeutlichtet werden und Anreize zur Durchführung bzw. Teilnahme geschaffen werden. Dies kann nur über eine aktive Informationspolitik unter Berücksichtigung der vorhandenen Kommunikationswege funktionieren. inside berät Sie bei der zweckmäßigen Einführung, Verbreitung und Durchführung. Die Palette unseres praxiserprobten Bildungsmarketings ist umfassend.
inside hilft Ihnen bei Wahl einer für Sie sinnvollen Strategie.
Folgende konkrete Aufgaben können wir neben der Beratung für Sie übernehmen.
- Verdeutlichung der Vorteile mit sachlichen, betriebswirtschaftlichen und emotionalen Argumenten für alle Beteiligten und Entscheider
- Entwicklung einer Botschaft mit Kernargumenten (USPs)
- Naming der Maßnahme (Master, Endorser, Sub, Descriptor, Product, Umbrella)
- Umsetzung der Botschaft in bildliche und/oder musikalische Schlüsselreize (Symbol, Farben, Namenszug, Slogan, Logo)
- Einsatz aktivierender Techniken
- Einsatz emotionalisierender Medien
- Unterstützung durch sogenannte Low-Involvement-Medien
- Veröffentlichungen in Firmenzeitschriften, Rundschreiben, Intranet etc.
- Konzeption und Durchführung von Roadshows
- Weiterführendes Vermarktungskonzept
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