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Selbstlernmedien

Mit unseren digitalen Selbstlernmedien sind Ihre Mitarbeiter in der Lage, unabhängig von Zeit und Ort eigenständig und effizient etwas Neues zu lernen oder etwas bereits Erlerntes aufzufrischen. Zu Ihrem Nutzen, denn Ihre Mitarbeiter sind dadurch optimaler auf ihre Aufgaben im Unternehmen und in der täglichen Arbeit vorbereitet. Selbstlernmedien lassen sich in verschiedenen Kontexten, bspw. in E-Learning- oder Blended-Learning-Qualifizierungsmaßnahmen oder für situatives Lernen am Arbeitsplatz einsetzen.

Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitern einen aktiven, praxis- und handlungsorientierten Lernprozess, in dem sie realistische Situationen aus dem Kontext ihrer Arbeit bewältigen. Ebenso profitieren sie von interaktiven und multimedialen Elementen. Sämtliche Qualifizierungsinhalte sind didaktisch erstklassig aufbereitet, anschaulich als Kombination von Text, Grafik, Bild, Audio, Animation oder Simulation. All dies fördert die Motivation und Lernleistung Ihrer Mitarbeiter.

Bei der Entwicklung unserer individuellen Lernmedien verfolgen wir einen Ansatz, der die speziellen Bedürfnisse, Ziele und Anforderungen Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt.

Um den Lerntransfer zu erleichtern, zerlegen wir bspw. komplexe Themen in kleine abgeschlossene Sinneinheiten und vereinfachen sie. Gleichzeitig erzählen wir Geschichten und zeigen Beispiele aus dem Arbeitskontext Ihrer Mitarbeiter. Wir bieten ihnen realitätsnahe und praxisorientierte (Lern-)Situationen, in denen sie ihr Wissen direkt anwenden können, indem sie Entscheidungen treffen und Handlungen ausführen. Dadurch wird der Transfer in die Praxis sichergestellt.

Interessante oder provokante Fragen oder Probleme wecken zudem Neugier und Wissenshunger. Gleiches gilt für überraschende oder widersprüchliche Elemente, die wir gezielt einsetzen, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und aufrechtzuerhalten. Eine variationsreiche Darbietung der Inhalte in Form von Texten, Bildern, Animationen und Videos, Abwechslung in den Interaktionsformen und visuelle Anker unterstützen den Lernprozess zusätzlich und ermöglichen ein besseres Verständnis von komplexen Lerninhalten.

Oliver Esser

Beratung Selbstlernmedien

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